中国古代中秋节如何放假安排

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古代的中秋节,有没有“放假”一说?日前,四川省社科院研究员、巴蜀文化研究专家谭继和介绍说,中秋节起源于汉代,到唐被定为全国性的节日,要放专门的中秋假,一般是玩3天。此后,在漫长的岁月里演变成为重要的民俗节日。唐开元年间的《唐六典》中记载,八月十五有三天假期。在四川也是这样。

生活中上班的时候最期待的应该就是放假了,趁着休息时间好好地放纵一下自己,但仔细算一下现在的假期和宋朝的时候比起来那还是少。宋朝可以说一年中三分之一的时间都在放假。

中国目前有115天的节假日(含双休日)。古人有没有节假日呢?当然有。

当然,说到古人的休假,多指古代官员的休假。士农工商是没有专人给他们放假的,虽然到宋朝,有些假日是全国皆休,但这毕竟是少数。

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那么宋代每年有多少天是节假日呢?

汉代 吏休假跟节令有关

历史上关于休假也是有史料记载的,在汉朝有《汉律》,这里面就放假一事直接写入了规章:“吏员五日一休沐。”《汉书·郑当时传》也说:“孝景时为太子舍人,每五日休沐。休沐是什么意思呢?古代假期最早叫“休沐”。所以这个规定的意思就是,官吏每工作四天就休息—天。现在看来,这还是非常人性化的制度,毕竟大家除了工作还要生活的嘛,所以大家上四天班然后回家洗洗衣服,刮刮胡子也好啊。

宋人笔记《文昌杂录》里有对北宋中前期公务员休假制度的详细介绍:“祠部休假,岁凡七十有六日(这个合计休假日数似乎有误):元日、寒食、冬至各七日,天庆节、上元节同;天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊各三日;立春、人日、中和节、春分、社(春社)、清明、上巳、天祺节,立夏、端午、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、社(秋社)、秋分、授衣、重阳、立冬,各一日;上中下旬各一日。……百司休务焉。”

谭继和介绍说,从古至今,中国各朝官吏的节假日制度很不相同,名目和天数自然也不完全一致。汉代以前,官吏的休假往往跟节令和时令庆贺活动有关,大型祭祀日即为官吏的休假之时,这时几乎所有人都要参与祭祀事务,饮食宴乐,官府也不办公。到汉代,官吏的休假制度走上正规,特殊节日也可休假,当时,每年的夏至和冬至都有固定天数的放假。有学者考证,最迟在西汉宣帝时期,夏至与冬至各有假五天,从夏至日与冬至日的前两天开始,放到两至日后两天。此外,元日、腊日、立春等重要节日也有天数不等的假日。

现代人对于宋朝的评价,大多数人都会是“弱宋”,这就造成大家误以为宋朝的经济水平很低,其实不然,宋朝时期经济不仅不低,甚至还要高于唐朝时期。由于经济水平较高,所以宋朝时期的节假日时间也比历朝历代都要高一点。据宋人笔记《文昌杂录》描述,在宋朝时期,国家规定的节假日就有“元日、寒食、中元、冬至”等共计33种,这些节假日的放假时间加起来,能占据宋朝每年三分之一的时间。

可以看出,宋代的法定节日挺多的,国家在这些节日都要放假,其中元日(春节)、元宵节、寒食节、天庆节、冬至5个大节各休假7天,合计35天;天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊日7个节日各休3天,合计21天;立春、人日、中和节、春分、春社、清明、上巳节、天祺节,立夏、端午节、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕节、末伏、秋社、秋分、授衣节、重阳节、立冬21个节日各休假1天,合计21天;宋代每个月还有三天旬休,一年合计36天;加起来,共有113天。与今日的节假日天数差不多。

唐代 假种类比汉代要多

宋代的休假制度可以算得上的中国历史上节日最多的朝代,宋朝是怎么休假的呢,首先这是一个逢节必休的朝代,诸如东冬至、夏至、腊月这肯定是需要放假休息的。根据很多正史、野史的记载,宋朝还创了了“天棋节”这样的新节日,如果算下来,宋朝的休假天数每年可以合计大概一百二十多天。

此外,还有探亲假(父母住在三千里外,每三年即有30日的探亲假)、亲人结婚的婚假等未计在内,总之一名宋朝的公务员,每年享受到的休假日数,一定不会比今人的少。相比之下,明代的法定休假日就少多了,明人笔记《古今事务考》称:“国朝正旦节放假五日,冬至三日,元宵十日。”明朝只在元旦、元宵、冬至三个节日休假,共放假18天,每月三天的旬休不变,一年数下来,假日只有54天,还不到宋人的一半。

谭继和考察过,唐代官员休假时间种类比汉时要多,对不同节日放假天数的规定也要细致许多。今人乐道的元宵、清明、端午、七夕、重阳节,都有假,而中秋节更可以耍三天。另《唐六典》中记载:“内外官吏则有假宁之节,谓元正、冬至各给假七日,寒食通清明四日,八月十五日、夏至及腊各三日。正月七日·
十五日、晦日、春·秋二社、二月八日、三月三日、四月八日、五月五日、三伏日、七月七日·十五日、九月九日、十月一日、立春、春分、立秋、秋分、立夏、立冬、每旬,并给休假一日。”

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也许你要说了,这只是官员才能享受到的假日,寻常市民也有休假的权利吗?在宋朝的官营手工业坊场中,雇佣工人是有假日的,一年大概有60天的节假日,虽然不上比当时的公务员,但也比明朝的公务员略强一点了。这些工匠每日的工作时间约为10小时,每年炎夏时节,即从五月初一到八月初一,这三个月里,每日的工作量会减半,如果换成时间,即工作半日。当然,他们是领薪的,比起“匠籍制”下被政府无偿征用服役的元代与明代匠人,宋朝工匠的小日子还是要幸福得多。

《文昌杂录》里说:“祠部休假,岁凡七十有六日,元日、寒食、冬至各七日,天庆节、上元节同,天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊各三日,立春、人日、中和节、春分、社、清明、上巳、天祺节,立夏、端午、天贶杰、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、社、秋分、授衣、重阳、立冬,各一日。”

在宋朝,古人对于春节、元宵、冬至的节日十分重视,都会有7天的假期,中元、腊日等假期也有3天,而且在宋朝时期,宋人对于节气是十分重视的,春分夏至等二十四节气都会放假一天。不仅如此,宋朝时期也和现在一线,是有周末休息时间的,虽然时间要比现在少,每月只有3天,但是这些零散的节假日加起来,放假时间竟在每年占据了三分之一的时间,这也难怪网友们看到后纷纷感叹:请让我穿越到宋朝吧!

宋代 年放假七十六天

这样宽松的放假环境,带来的好处就是人们有了更多的闲暇时光,宋朝很多文人都是在放假的空档游历山水,例如著名的大文豪苏轼就是在借助这些长假到处有力,留下许多千古绝句“何人更似苏夫子,不是花时肯独来”。

谭继和介绍,在宋代,公共休假制度的体系设置和休假规定,可谓在中国的休假史上“登峰造极”。宋人庞元英所著《文昌杂录》里提到,宋代的节假日一年有76天,但在《文昌杂录》所录的节日里面,并无中秋放假的记载。到南宋宋宁宗时,法典《庆元条法事类》“假宁格”规定,中秋有一天假。

有了正例,总得有几个反例了,在元代,原来“旬休”制度得以保留,但各类公共假日急剧减少,原来的“黄金周”一律被缩减到两天,或者只放一天假。盘算下来,全年公共假日加上旬休,只有52天。

元代立朝之后,节假日被大幅删减,元世祖在1264年颁布的公假规定,总共有16天节假日,但中秋并不在其中。明代的公假进一步紧缩,大部分传统节假日都被取消,清代延续明代的休假制度,中秋、端午等传统节日也无专门休假安排。

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巴蜀民俗学家袁廷栋对此的看法是,一来明清两朝的节假日数量紧缩,除开重要的冬至、春节和元宵,其余民俗节日和节令节日一应取消,中秋也不例外。二来中秋在唐宋以后逐渐变为重要的民俗节日,无论是否有假,民间都有相关习俗传承。民国时期,政府对假期规定比较严格,袁廷栋介绍,此时中秋也不放假。

统治者对假期的严苛最终也“作”到自己头上,来自马背、生性自由的蒙古官员难以适应十天一假,倒促元世祖最终定每月的三天假延长为五天,每月初一、初八、十五、二十三、乙亥日休假。

明清 秋节都不兴放假

而明朝的假期更是少得可怜,明代将大部分的传统假期都取消,只有元旦、冬至、元宵三节休假,元宵放十天,元旦放五天,冬至放三天。虽然一算,公共假日好歹也长达18天,但可以发现,这些假期多集中在冬季,以往春夏秋冬都有假的格局被完全打破。让官员更加欲哭无泪的是,例行假日由汉代的五日一休,唐代的十日一休,调整为一月一休。

著名民俗专家袁庭栋则介绍说,在我国古代,元明清三代基本上都不兴中秋放假。在元代,官员的节假日有些缩减,很大程度上减少的是节气的假日,放假的天数也略有缩减。1264年的休假规定中有:若遇天寿、冬至,各给假二日,元正、寒食各三日;七月十五日、十一月一日、立春、重午、立秋、重九,每旬各给假两日。

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到了明代,只剩下元正、元宵和冬至这三个重要节日才有假放:元正五天,元宵十天,冬至三天,其余节日都不放假了。而清代,延续了明代的放假规定,由于冬至、元正和元宵时间接近,如果把明代的假期稍加延长,就可以连在一起,所以清代就将这三个节日的休假打通,官员封印,休假,具体的封印和开印时间则由钦天监在十二月十九日至二十二日,正月十九至二十二日之间进行选择。除此之外,别无假期。

清代承袭明制,有所调整,但更加让官员心塞。考虑到明代的元旦、冬至、元宵三假时间集中,清人索性将这三假放在一起休,每年年末的十二月十九到二十二至新一年的正月十九到二十二为假期,这段时间称为“封印”。至于是十九到二十二之间哪一天开始放假,哪一天开始上班,每个年份不同,由钦天监算出吉日,除此之外不再设其他假期。

回过头来,看看我们现在的放假制度,还是非常人性化了,最起码一年也有百十来天的假期,如果加加班然后在来个调休啥的,基本上还是有很大把的时间拿出来玩嘛。

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